SALÁRI0S E DESEMPENH0 ECONÓMICO!



Por: Torsten Müller (ETUI – Instituto Sindical Europeu), 
Torsten Schulten (Instituto de Investigação Social e Económica da Fundação Hans Böcker) e 
Sepp Zuckerstätter (Câmara do Trabalho de Viena)

«Desde o início da crise [financeira] que o aumento da competitividade se tornou o quadro de referência dominante para uma gestão da crise Europeia baseada na austeridade e na desvalorização interna. Esta ênfase na competitividade baseia-se numa visão redutora da crise como uma crise de competitividade dos custos e dos preços – que, por sua vez, seria causada por divergências na evolução dos custos unitários do trabalho no interior da Zona Euro.
Esta tese baseia-se em três pressupostos básicos, que se revelaram como três falácias centrais nas políticas de desvalorização interna
1-      Que há uma ligação causal direta entre a evolução dos custos unitários do trabalho e a competitividade dos preços de um país;
2-      Que a competitividade dos preços é o fator chave para o desempenho das exportações de um país;
3-      Que o crescimento e o desempenho económico de um país são sobretudo determinados pelo desempenho das suas exportações.Ver texto integral

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