O direito à desconexão do trabalho foi reconhecido na mais recente e polémica alteração ao código laboral em França!Na lei fica apenas um principio ainda muito tímido deste direito essencial nos dia de hoje para concretizar o direito fundamental ao descanso!!As empresas e os trabalhadores deverão encetar negociações para prevenir que os trabalhadores fiquem sempre conetados através das suas tecnologias à empresa ou serviço, sem qualquer fronteira entre a vida profissional e familiar!
Segundo o EL PAIS em França 37% dos trabalhadores ativos levam tarefas para casa, e usam as ferramentas de trabalho diário fora do horário de trabalho, percentagem, que sobe para 44% nos executivos.
Segundo aquele jornal espanhol a lei não exige encerrar o telemóvel profissional ao chegar a casa nem a empresa a desligar os servidores às seis da tarde dado que teria consequências nos casos de empresas com trabalhos internacionais...Cada empresa deverá encontrar soluções concretas.A lei fixa apenas o direito em geral o que pode ou não ser cumprido.Por outro lado a lei também não prevê coimas específicas para o caso de incumprimento!
Este direito pode ser também utilizado para provar práticas de assédio moral pelas empresas!
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